photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Dispositif d'Accueil d'Urgence et de Mise à l'Abri de Mineurs Non Accompagnés - DAUMA Le DAUMA accueille des Mineurs Non Accompagnés. Le dispositif participe à leur mise à l'abri et à la satisfaction de leurs besoins primaires. Une équipe pluridisciplinaire intervient au quotidien pour renforcer les capacités d'insertion, proposer un accompagnement socio-éducatif et vers les soins. MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du/de la chef.fe de service, votre rôle sera : 1. La participation à l'accueil des bénéficiaires, en contribuant à l'animation de la vie quotidienne de la structure en cohérence avec ses missions et son projet. 2. L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne (entretien et rangement des espaces collectifs, entretien et rangement des espaces individuels, gestion du linge, gestion des produits d'hygiène et d'entretien, gestion du déroulé des repas). 3. La contribution au projet individualisé des personnes accueillies en accord avec les préconisations de l'équipe éducative et le cadre éducatif posé. 4. L'accueil et l'écoute des bénéficiaires. 5. Le soutien dans l'accompagnement[...]

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Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

En tant que responsable de magasin, POUR UNE COOPERATIVE SOUS FORME DE SCIC vous êtes garant-e du bon fonctionnement du point de vente au quotidien. PROFIL SOUHAITE MAGASIN BIO Vos missions sont variées et vous placent au cœur du projet : - Relation client : vous êtes le premier-ère vendeur-euse de la boutique, à l'écoute des client-es, garant-e de leur satisfaction et ambassadeur-rice des valeurs du projet. - Tenue du magasin : vous veillez à la propreté des locaux, au bon entretien du matériel et à une présentation soignée des produits, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion des stocks : vous organisez les réceptions et les commandes en autonomie. - Gestion administrative : vous assurez les ouvertures et clôtures de caisse, le suivi des documents comptables et le classement des pièces justificatives. - Animation de l'équipe : vous encadrez et motivez les vendeur-euses avec bienveillance, et faites le lien entre l'équipe, les producteurs et la coopérative. - Représentation du modèle : vous représentez la coopérative auprès des client-es, des partenaires, des producteurs, des associations et des institutions locales. - Communication : vous contribuez[...]

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Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi

Saint-Aubin-sur-Scie, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, l'ATMP76 recrute un.e conseiller.ere juridique. LES MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Le/La conseiller(ère) juridique assure un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des des Délégués Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (MJPM). Il/Elle veille à la bonne application des dispositions légales encadrant les mesures de protection. Il/Elle contribue à l'élaboration et à l'harmonisation des pratiques, assure une veille juridique, tout en garantissant un appui technique dans la gestion des dossiers des majeurs protégés. CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT JURIDIQUE DES PROFESSIONNELS - Qualifier les difficultés rencontrées à l'occasion de l'exercice des mesures dans des termes juridiques ; - Identifier les textes applicables et en rappelle leur interprétation usuelle dans le droit positif ; - Préparer les correspondances et documents divers à adresser aux professionnels du droit, en collaboration avec les responsables d'unités concernés, et/ou son coordinateur ; - Transmettre au responsable d'unité ses avis par écrit, pour que celui-ci puisse exercer sa délégation de signature, dans le cadre des actes de disposition[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) de progiciel

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

L'entreprise Partager nos valeurs : Engagement, Excellence, Innovation. Rejoindre des collègues investis dans une mission d'utilité publique et innovante. Travailler avec des équipes motivées pour garantir un haut niveau d'expérience adhérents. Notre recherche Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la DO4C recherche un(e) Chargé(e) Déploiement pour son activité IAM et pour son site d'Amiens. Les solutions de gestion des Identités et des Accès SI (IAM) permettent aux Hôpitaux de répondre à leurs enjeux en matière de sécurisation du système d'information. Numih France accompagne ses adhérents au déploiement de ces solutions IAM et en assure le support. Le chargé de déploiement joue un rôle fondamental en assurant à la fois un accompagnement métier/technique mais aussi relationnel pour un bon service client de qualité. Des déplacements sont à prévoir. Votre quotidien En relation avec l'équipe, vos principales missions seront de : - Réaliser la gestion de projet IAM (gérer le planning de déploiement, réaliser les comités de pilotage, etc.). - Déployer les solutions IAM auprès de nos adhérents. - Réaliser du paramétrage, de l'intégration des solutions[...]

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Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte de recrutement Suite à une évolution interne, l'ESAT du Territoire de Belfort recrute un(e) moniteur(-trice) d'atelier (H/F) au sein de son secteur Façonnage Papier. Au total, l'ESAT accompagne près de 400 travailleurs en situation de handicap dans un parcours d'insertion professionnelle, sociale et citoyenne. Missions : Placé(e) sous la responsabilité du chef d'atelier du secteur Façonnage papier, le(la) Moniteur(-trice) d'atelier (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, économiques, sociaux, et médico-sociaux. Il/Elle a pour principales missions de : - Contribuer à la bonne organisation et la réalisation des productions qui lui sont confiées, dans le respect des obligations légales et réglementaires. - Animer, dynamiser et fédérer une équipe de travailleurs en situation de handicap - Assurer l'accompagnement des travailleurs : accueillir, identifier les besoins et les attentes, participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, participer à la gestion et au développement de leurs compétences. - Veiller à la sécurité et au respect des droits et des devoirs des travailleurs - Participer à[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cloud, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association pour l'Accueil, l'Education et l'Inclusion des personnes en situation de Handicap (AAEIH), créée en juillet 1971, est le reflet de la volonté de parents, qui luttaient contre l'isolement induit par le handicap de leur enfant, de créer une structure en capacité de répondre aux besoins des familles du Briançonnais. Depuis, elle n'a de cesse d'assurer une mission Pédagogique, Educative et Thérapeutique auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe qui la compose et la localisation rurale/montagne sont des atouts précieux pour accompagner les professionnels dans leur mission au quotidien. Votre mission : - Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres - Répondre aux attentes du Conseil de la Vie Sociale - Aider à développer le lien social des personnes accompagnées - Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société en fonction de l'âge - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Etre garant des activités et animation des personnes accompagnées - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'Association pour l'Accueil, l'Education et l'Inclusion des personnes en situation de Handicap (AAEIH), créée en juillet 1971, est le reflet de la volonté de parents, qui luttaient contre l'isolement induit par le handicap de leur enfant, de créer une structure en capacité de répondre aux besoins des familles du Briançonnais. Depuis, elle n'a de cesse d'assurer une mission Pédagogique, Educative et Thérapeutique auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. L'équipe qui la compose et la localisation rurale/montagne sont des atouts précieux pour accompagner les professionnels dans leur mission au quotidien. Votre mission : - Donner un cadre de vie aux personnes accompagnées, structurer le quotidien, instaurer le respect de soi-même et des autres - Répondre aux attentes du Conseil de la Vie Sociale - Aider à développer le lien social des personnes accompagnées - Sensibiliser les personnes accompagnées sur les grands thèmes de la société en fonction de l'âge - Accompagner dans les actes de la vie quotidienne - Etre garant des activités et animation des personnes accompagnées - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. Le PSEP recherche un maitre ou une maitresse de maison, dans le cadre d'un remplacement. Rattaché(e) au Responsable de Service, le maitre / La maitresse de maison contribue à maintenir en état de propreté et de fonctionnement l'unité d'hébergement. Le maître/ la maitresse de maison prend en charge la préparation des repas des jeunes y résidant. Les principales missions : - La[...]

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Responsable des ventes

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Nous recherchons pour notre secteur de Brive un Chef des Ventes - H/F . En collaboration avec votre chef de secteur, vous établissez et déployez la stratégie commerciale du bassin via l'accompagnement des équipes commerciales (animation de réunions, établissement des objectifs, formations, support technique, etc En outre, véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participez aux actions commerciales et assurez la promotion et la vente de nos produits en prospectant et fidélisant une clientèle de professionnels. Description du profil : Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection commerciale et/ou vente de produit en B to B. Une expérience ou une affinité avec les matériaux de construction est appréciée. Proactif et engagé auprès de vos clients, vous avez naturellement le sens du service et le goût du challenge permettant d'allier satisfaction client et performance financière. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre persévérance. Pourquoi CHAUSSON Matériaux Une entreprise familiale[...]

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE PROPOSE La MFR recherche un.e chargé.e de cours dont la mission est d'intervenir en français auprès de la classe de BTSA ACS'AGRI (analyse, conduite et stratégie de l'entreprise agricole) et de DATR (développement et animation des territoires ruraux) en 1ère et 2ème année. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification professionnelle niveau 6 ou 7 (Master en lettres). Vous avez une expérience de la matière visée (référentiel disponible sous chlorofil), et vous avez déjà enseigné auprès d'un public adulte. Vous avez le sens du travail en équipe, la fibre pour transmettre et le goût du travail bien fait. Proposition : Le poste est ouvert en CDD d'usage / Freelance pour une durée de 60 Heures de cours à compter du 23 février 2026 et jusqu'au 30 juin 2026 et dont l'emploi du temps est à définir en début de contrat. La rémunération est basée sur la convention collective des MFR (IDCC 7508), à savoir 30,35€ par heure de Face à Face dispensée auxquelles s'ajoutent 10% de congés payés. Cadre de travail : Vous bénéficiez d'un bureau partagé. Chaque salle pédagogique est équipée d'un vidéoprojecteur et vous bénéficiez de caisson numérique. Vous[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Cast-le-Guildo, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association « Quatre Vaulx - Les Mouettes » recrute pour le Centre pour Enfants Épileptiques de Bel Air (IME) - pour enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec troubles associés - situé 6 rue de la Barcane - 22980 LANGUÉDIAS - AES/AMP (F/H) diplômée Sous la responsabilité de la direction et notamment celle du responsable de service, l'AES/AMP (H/F) travaille au sein d'une équipe éducative en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle accompagne des enfants et jeunes adultes présentant une épilepsie pharmaco-résistante avec des déficiences et/ou troubles associés. L'AES/AMP met en place et anime différentes activités de développement de compétences et/ou de maintien des acquis (activités créatives, sensorielles, éducatives) auprès de groupes de jeunes ayant des niveaux de compétences hétérogènes. L'AES/AMP participe à la responsabilisation du jeune, au développement de ses savoir-faire et savoir-être. Il ou elle permet aux jeunes de s'exprimer et les aide à s'inscrire dans la vie sociale. Il ou elle veille aux respects des règles de sécurité. Il ou elle accompagne les jeunes dans les actes de la vie quotidienne,[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'EPD de CLAIRVIVRE déploie des dispositifs d'orientation et de formation, de travail et d'accompagnement à la vie quotidienne à destination d'un public adulte en situation de handicap, et nouvellement un public jeune 16-25 ans sur un dispositif SESSAD-IMPro dont l'ouverture est prévue en 2027. Historiquement enraciné à Salagnac, l'EPD a ouvert des annexes sur Boulazac, Brive et Terrasson. En complément des autorisations portées, l'EPD assure la gestion de dispositifs d'accompagnement social (pôle migrants) ainsi que de plusieurs missions commerciales (restauration, énergie). La Direction de l'Offre Hébergement et Accompagnement Social (DOHAS) pilote : L'EANM de 165 places ; Le SAMSAH de 50 places ; Le SAVS de 40 places ; Le Pôle migrants comprenant un dispositif HUDA de 20 places, un dispositif d'accueil et d'hébergement de personnes Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI), un dispositif d'hébergement ad hoc pour les personnes déplacées d'Ukraine ainsi qu'un dispositif d'hébergement d'urgence relevant de la Préfecture ; Le déploiement et la mise en place du nouveau service IMPro/SESSAD Pro de 20 places programmé en 2027. Eux-mêmes placés sous la responsabilité[...]

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Modèle Vivant

Emploi Tourisme - Loisirs

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La MJC Harteloire est une association d'éducation populaire . Elle propose différentes activités hebdomadaires ainsi que différents événements ponctuels . Les adhérents adultes des ateliers de dessin ont pour projet une initiation au dessin de modèle vivant nu. Nous recherchons un modèle homme ou femme (sans critères physiques particuliers) pour 1 séance de 2h30 le samedi 14 février 2026 de 14h30 à 17h ( pour 12 adultes max + 1 encadrant à chaque séance. La personne arrive habillée, se dévêt dans une loge et prend la pose nu (tel que l'animateur lui indique) . Les poses sont relativement courtes (inférieures à 15 minutes) et confortables (allongé ou assis, pas de position scabreuse) . Contrat à durée déterminée d'usage.

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle médico-social, et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du pôle médico-social, vous assurez : La coordination et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des personnes accueillies au FH et au SAVS La cohérence des pratiques éducatives entre les dispositifs L'organisation et l'animation de temps de coordination (réunions, synthèses, transmissions) L'appui technique aux équipes éducatives dans l'analyse des situations complexes La contribution à la prévention des ruptures de parcours L'interface avec les familles, représentants légaux et partenaires (MDPH, ESAT, CMP, GEM, etc.) La participation active à la démarche qualité, à la traçabilité des accompagnements et à la gestion des événements indésirables

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) agent logistique opérationnel pour un CDD du 20 avril 2026 au 5 novembre 2026. Vous serez en charge du fonctionnement logistique et opérationnel de notre structure, ainsi que des missions de maintenance sur nos prestations. Missions principales 1. Logistique technique - Gestion du chargement et déchargement du matériel - Transport et livraison du matériel - Montage et démontage des installations 2. Prestations - Nettoyage et entretien des équipements - Sensibilisation et animation du public - Lien avec l'équipe d'organisation lors des événements - Formation et encadrement d'une équipe d'extras 3. Valorisation des matières - Chargement, transport et valorisation des matières - Nettoyage du matériel (poubelles et autres) - Rangement du matériel au local 4. Support (mission secondaire) - Participation aux réunions de logistique avec le Responsable Coordination et Logistique - Participation à la réunion hebdomadaire des salariés - Soutien aux autres pôles de la structure Profil recherché Compétences : - Expérience en logistique et gestion de matériel - Capacité à travailler en équipe et à encadrer - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Savoir-être[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission Vous avez une vraie appétence pour le management et souhaitez piloter votre propre centre de profit ? Dans le cadre d'une évolution interne, La Team Crit Montoir de Bretagne recrute son/sa futur(e) Responsable d'Agence, spécialisé dans l'industrie, l'aéronautique et le naval ! Vos principales missions : Vous managez une équipe de 8 collaborateurs que vous animez et accompagnez dans leur montée en compétences. Vous instaurerez des rituels dans un objectif de performance et de plaisir au travail. Vous êtes exigeant, propice à suivre les méthodes et fournir un service de haute qualité. Vous êtes garant(e) de la bonne réalisation des prestations et de la satisfaction de vos clients (suivi des KPI), par des plans d'actions engagés. Vous mettez en avant votre goût à la sensibilisation des talents, par l'inclusion de chacun et chacune à trouver sa place. Vous identifiez et développez des partenariats avec l'ensemble des acteurs de l'emploi. (Institutionnel, associatif, centres de formations) Vous créez une véritable dynamique de développement commercial auprès des entreprises de votre bassin d'emploi dans un esprit de conquête commerciale : prospection, négociation[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nolff, 56, Morbihan, Bretagne

La communauté Emmaüs Pays de Vannes, basée à Saint-Nolff, lieu-dit Le Guern, et ayant ses magasins de vente à Séné, ZAC du Poulfanc. Recherche un ou une encadrant technique pour ses différents ateliers. Ses missions principales seront : En priorité sur l'activité du textile : - Organiser les ateliers de tri afin d'améliorer sensiblement la valorisation des dons - Optimiser la mise en place dans les espaces de vente - Organiser les équipes compagnes, compagnons, bénévoles, au tri et à la mise en place - Planifier, en coordination avec les responsables, les ventes à thèmes concernant le textile. - Animer des réunions de travail Sur l'ensemble de l'activité : - En collaboration avec les responsables, encadrer les différentes équipes de travail à la réception, au tri, à la mise en place et à la vente des dons, selon les besoins repérés. - Dynamiser, faire travailler ensemble les compagnes, compagnons et bénévoles - Être force de proposition dans l'organisation des ateliers Sur la vie communautaire : - Savoir observer et analyser les situations individuelles et de groupe. Partager ses analyses avec le reste de l'équipe dans un souci éthique et de discrétion professionnelle -[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le médiateur adulte-relais intervient au sein de l'Escale Solidaire Vernadel, lieu de rencontre et de solidarité porté par l'association Habitat et Humanisme Auvergne dans le quartier de la gare. Il agit en complémentarité avec le facilitateur, les 2 volontaires en service civique et les bénévoles afin de renforcer le lien social, la médiation et la participation citoyenne des passagers. Missions principales : - Accueil, écoute et accompagnement de proximité des personnes fréquentant l'Escale, dans une posture bienveillante et respectueuse envers les publics accueillis. - Médiation sociale entre habitants, bénévoles, partenaires et institutions afin de prévenir les incompréhensions, apaiser les tensions et fluidifier l'orientation vers le facilitateur. Repérage des situations d'isolement et/ou de vulnérabilité. - Animation du lieu et participation à la vie collective : contribution à l'organisation d'activités conviviales (repas partagés, ateliers, temps d'échange, sorties, .), en lien avec le facilitateur et les bénévoles. Particularités de l'embauche - Dispositif Adulte-Relais : Le poste s'adresse prioritairement à des personnes : - âgées de 26 ans et plus,[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Contrat de 6 à 10 jours par mois, principalement les deux premières semaines de chaque mois. Vos missions : - Accueillir, renseigner, orienter les clients en bureau de Poste sur les services et produits La Poste - Accompagner et rendre autonomes les clients dans l'utilisation des services La Poste en libre accès : automates d'affranchissement des lettres et colis ; automates bancaires et dépôt de chèques - Animer des ateliers numériques individuels, en lien avec l'application La Banque Postale et les services numériques La Poste Compétences requises : - Débutant accepté : formation assurée en interne - Vous êtes dynamique, avenant(e) et à l'aise dans la relation client - Vous êtes à l'aise avec le numérique (applications, outils simples, accompagnement du public) Organisation / Planning (2 possibilités) : Option 1 : CDD 11 jours / mois - Mardi au vendredi : 14h00 - 17h00 - Samedi : 9h00 - 12h00 Option 2 : CDD 6 jours / mois - Journée : 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 - Samedi : 9h00 - 12h00 (planning à définir lors de l'entretien) Si vous vous reconnaissez et êtes à la recherche d'un complément d'activité, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature accompagnée d'une[...]

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Educateur / Educatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association et sous la responsabilité de la directrice, vous aurez pour mission générale l'entretien du lieu de vie (hors ménage) et la gestion de chantiers/ateliers (découverte métiers, savoir être et savoir-faire) auprès de 15 jeunes adultes en parcours d'insertion socio-professionnelle que nous hébergeons en Tiny house sur notre camping. Par la place singulière que vous occupez, vous contribuez à l'accompagnement des jeunes par le biais notamment, de l'entretien et aménagement du lieu de vie dans une démarche contributive avec les jeunes et en lien avec l'équipe éducative en place, Vos missions : ACCOMPAGNEMENT L'accompagnement des jeunes fait partie intégrante des missions du maitre ou de la maitresse de maison qui : 1. Propose et anime des actions individuelles et/ou collectives avec les jeunes : ateliers thématiques collectifs, chantiers jeunes, actions citoyennes, . permettant l'acquisition et le développement de savoir-être, savoirs de base et habiletés utiles à leur insertion et/ou favorisant l'émergence d'un projet socio-professionnel 2. Est à l'écoute des jeunes 3. Transmet les informations nécessaires[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec le(la) chargé(e) de mission prévention des expulsions qu'il/elle manage et les juristes de l'ADIL, la/le coordinateur(trice) chargé(e) de mission prévention des expulsions est en charge des missions suivantes : - Suivi des indicateurs « prévention des expulsions » et gestion des données relatives à la prévention des expulsions - Coordination inter-partenariale au sein du dispositif départemental de prévention des expulsions locatives - Déploiement du DSF - Formation/information/communication auprès des acteurs à la prévention des expulsions - Révision de la Charte de prévention des expulsions - Contribution aux documents programmatiques des politiques sociales du logement Vos interlocuteurs : DDETS, Conseil départemental, CAF, bailleurs sociaux, commissaires de justices, magistrats, associations, CCAS des communes, FNAIM , UNPI . ainsi que des locataires et bailleurs privés. Profil recherché : - Formation bac minimum , idéalement dans les domaines de l'action sociale, de la politique publique, du droit... - Débutant ou disposant d'une première expérience Compétences attendues (dans l'idéal) : - Connaissance des politiques sociales du logement - Maîtrise[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Le Groupement d'Intérêt Public Formation Continue et Insertion Professionnelle (GIP-FCIP) de l'Académie de La Réunion a été créé en 2005. Son objectif principal est de mettre en œuvre des services de soutien à l'éducation et la formation tout au long de la vie. Il est un outil de coopération et de gestion et un organisme de formation qui fédère un réseau d'établissements. Le projet ECOUBAT, lauréat de l'AMI CMA France 2030, dont le GIP-FCIP en est le chef de file, développe des solutions pour une ville durable et des bâtiments innovants en milieu tropical. Il anticipe les besoins de construction durable autour de trois piliers : la formation, la valorisation des métiers et la recherche & développement. Au sein du GIP-FCIP, le chargé / la chargée de développement est placé sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint au DRAFPIC, il / elle a pour mission de piloter la construction et le déploiement d'ECOUBAT, dans le cadre d'un chantier-école collaboratif associant apprenants, enseignants et entreprises du secteur. Ce poste s'inscrit dans la dynamique de développement des procédés de construction hors-site, du BIM et des techniques de construction durable en milieu tropical,[...]

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Project Manager

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous travaillez au sein de l'équipe du Pôle Universitaire d'Innovation de la Réunion, VALIOTECH. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de la Technopole de la Réunion, et en lien total avec les services de valorisation de l'Université de la Réunion, du CIRAD et de l'IRD, établissements fondateurs du PUI, ainsi qu'avec les partenaires du PUI VALIOTECH (GIP CYROI, Qualitropic, CRESS Réunion et Mayotte, Crédit Agricole) : Missions : - Améliorer la connaissance relative à l'innovation et à ces adaptations sociales et technologiques sur l'Île de La Réunion - Construire un écosystème (institutionnel, partenarial, méthodes et outils.) favorable au développement de l'innovation sociale - Réaliser des recherches-actions sur l'innovation sociale et l'entrepreneuriat social et solidaire en vue de créer un living-lab d'innovation sociale - accompagner et porter des projets innovants, suivis du potentiel d'incubation au sein de l'incubateur de la recherche publique et identifier de potentiel dossiers éligibles à la BFT-Lab par BPI France ; - développer de nouvelles technologies, en Sciences Humaines et Sociales ou de nouveaux usages à partir de ce qui existe déjà. Activités[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

L'ARML de Corse recrute son/sa Directeur(trice) pour piloter la structure régionale, accompagner les 4 Missions Locales, assurer le management d'équipe, l'interface institutionnelle et la gestion administrative et financière au service de l'insertion des jeunes. Descriptif du poste : - Assistance et accompagnement des 4 Missions locales Corses dans la mise en œuvre de leur mission d'insertion des jeunes ; - Assurer l'interface entre les administrations, les collectivités, le réseau national des missions locales et les 4 missions locales ; - Management d'une équipe de 7 personnes ; - Gestion administrative et financière de la structure. Qualités requises : - Maîtrise des techniques managériales et d'animation d'équipe, - Maîtrise des techniques d'organisation, administratives, budgétaires et financières, - Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers, - Capacité rédactionnelle, - Connaissance du droit du travail, - Connaissance de l'environnement institutionnel et politique, - Capacité de travailler en réseau, - Maîtrise de l'économie sociale et de l'environnement du social et de l'insertion professionnel. - Maîtrise du marché du travail, - Capacité d'écoute, -[...]

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Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

SUP INTERIM recherche pour un de ses client un TRAVAILLEUR SOCIAL H/F expérimenté et/ou diplômé . Si vous êtes passionné par le bien-être des autres et souhaitez contribuer à une mission sociale, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Accompagner et orienter les personnes en situation de précarité, de vulnérabilité ou de souffrance sociale. -Évaluer les besoins sociaux des usagers et proposer des solutions adaptées (aides financières, logement, emploi, etc.). -Assurer un suivi individualisé et favoriser l'intégration sociale des personnes accompagnées. - Travailler en collaboration avec les différents partenaires sociaux et institutions (services publics, associations, etc.). -Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de projets sociaux locaux. -Animer des ateliers de prévention, d'intégration ou de réinsertion sociale. Profil recherché : -Diplôme d'État de travailleur social (DECES, ES, etc.) ou expérience significative dans le domaine. -Bonne maîtrise des dispositifs d'aide sociale et des législations en vigueur. -Sens du contact, écoute active et capacité à travailler avec des publics en situation de précarité. -Aptitudes à travailler en équipe[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Osmoy, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Chef de Service Education Citoyenneté, vous encadrez un groupe de jeunes tout au long de leur parcours. A travers un accompagnement individualisé, l'animation de séances pédagogiques, la conduite d'entretiens individuels, vous favorisez le développement de leur autonomie et garantissez l'acquisition de compétences sociales et citoyennes pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. - Initier, organiser les activités des jeunes de la section (du réveil au coucher) et veiller à leur assiduité, - Organiser les Travaux d'Entretien Collectifs (TEC), - Participer à la conception et mettre en œuvre le déroulé du parcours citoyen EPIDE en développant des partenariats (collectivités, associations, etc.), - Initier et mener des projets dans votre domaine de compétences (actions citoyennes, activités culturelles, temps de cohésion...) - Evaluer l'autonomie des jeunes, - Participer à l'encadrement d'activités sportives dans le cadre de l'acquisition des compétences sociales, - Assurer une relation d'aide et une action permanente de tutorat (entretien d'aide, contractualisation, rappel à l'ordre). Votre[...]

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Rostrenen, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Fort de 25 adhérents sur le territoire, OGO est la tête de réseau de la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest et développe des partenariats pour développer l'accès aux gisements de matériel informatique réformé des entreprises et des collectivités afin de le valoriser dans la filière de réemploi régionale. Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés du numérique, mais aussi en promouvant les logiciels libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO porte sur le Centre Bretagne (Pays Pontivy, Loudéac et Centre Ouest Bretagne) un Pôle Territorial de Coopération Économique (PTCE) "Réemploi et Inclusion Numérique". Il a pour vocation de rassembler tous les acteurs du territoire (entreprises, élus, associations...) autour des enjeux d'inclusion numérique et d'être un territoire pilote et d'expérimentation pour la structuration de filières locales de réemploi et d'inclusion numérique. Le PTCE, lauréat 2025 de l'Appel[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

*** Contrat adulte-relais : voir conditions d'éligibilité ci-dessous *** Vos missions sur la commune de Bergerac, quartier la Brunetière: Par sa capacité de dialogue l'adulte-relais permet une restauration de la confiance, crée les conditions d'expression et de projection de personnes en difficulté. -établir des liens avec les habitants du quartier afin de faciliter et d'encourager la reprise d'activité. -rencontrer des associations locales ou partenaires du centre social. -développer l'accès à la culture et au sport -établir et animer tout partenariat local utile aux missions précédemment citées. -accueillir, écouter et accompagner le public dans ses démarches administratives, faciliter le dialogue entre services publics et usagers. -informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, -développer la capacité d'initiative et de projet des habitants. -participer à la mise en place d'événements culturels et sportifs sur le département. Les conditions de recrutement : -être âgé(e) d'au moins 26 ans, -être sans emploi, -résider dans une zone urbaine sensible ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier prioritaire de[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

*** URGENT *** PRISE DE POSTE IMMÉDIATE Vous avez le sens de l'écoute et un bon relationnel, Vous souhaitez apporter votre aide et vous sentir utile, Vous recherchez un contrat en CDD ou des missions ponctuelles à la MAS FDV FAM de Ploujean Alors pourquoi ne pas mettre ces qualités au service de personnes en situation de handicap ? Missions : Ouvert et patient, vous accompagnerez des personnes en veillant particulièrement à leur bien-être et à leur santé physique. Au sein d'une équipe, vous : Assurerez les soins d'hygiène corporelle (douche), la prévention et la sécurité des personnes accueillies en veillant à l'acquisition et au maintien de leur autonomie, Participerez à l'animation de la vie collective, Favoriserez l'accès des usagers à leur environnement par le biais d'activités sportives, culturelles, citoyennes Assurerez l'entretien des locaux, Postes à pourvoir à Ploujean (Morlaix) Que vous soyez diplômé ou non, En reconversion professionnelle, Vous n'avez pas de diplôme ou d'expérience dans le secteur médico-social ... ... Si vous avez des capacités de travail en équipe, un esprit d'ouverture, d'observation et d'initiative, alors saisissez cette nouvelle opportunité[...]

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Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Léguevin, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Membre de la Communauté de Communes du Grand Ouest Toulousain (anciennement de la Save au Touch), la Ville de Léguevin, située à l'ouest de Toulouse, bénéficie d'un cadre de vie attractif et offre les facilités d'une petite ville et la tranquillité de la campagne. Commerçants, artisans, professionnels et services de proximité assurent le confort nécessaire aux près de 10 000 habitants de la commune. La Ville de Léguevin est dotée d'équipements et de services de qualité avec ses 180 agents répartis en 5 pôles fonctionnels (Administration générale / Ressources / Technique / Vie locale, associative et implication citoyenne / social, enfance et jeunesse). Faisant parti du pôle technique, le service des ATSEM comprend 15 agents sur les 3 différents groupes scolaires de la commune. Le poste est placé(e) sous l'autorité de la cheffe d'équipe du site. Missions principales : - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux, - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, - Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants, - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, - Aménager et entretenir des[...]

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Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ADIMC 35 (Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine), accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern-sur-Seiche et Pipriac, recrute en CDD de 1 an un chargé de missions en santé (IPA). Rattaché au SIEGE situé à St Jacques de la Lande, une forte mobilité sur les autres sites sera attendue. Placé sous la responsabilité de la Responsable Qualité, vous assurez la mise en œuvre de la gestion des risques liés à la santé, en contribuant à la coordination des moyens opérationnels mis en œuvre, dans le respect de la règlementation. Vous veillez à développer une culture de la Qualité des Soins réalisés par les équipes paramédicales des établissements et des équipes d'accompagnement, en lien collaboratif permanent avec les Cadres du Siège et les Chefs de Service des structures. Vos missions : - Assurer la mise en œuvre de la gestion des risques liés aux soins : o Évaluer et analyser les risques o Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de gestion des risques (indicateurs) o Superviser la prévention des infections et l'hygiène[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur toute l'Ille et Vilaine et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, cinq Résidences Accueil, un Habitat Inclusif, un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre SAMSAH de Noyal-Châtillon-Sur-Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61), nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Equité, Bienveillance et Bientraitance, Engagement et Responsabilité). MISSIONS Membre de l'équipe des intervenants sociaux et agissant sous l'autorité du Chef de service, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap[...]

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Juriste

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Missions : - Accueillir, écouter et informer sur leurs droits des victimes d'infractions pénales, d' attentats et de catastrophe naturelle - Orienter et aider les victimes dans leurs démarches vers les autres professionnels utiles (avocats, police, gendarmerie, autres associations..). - Assurer un suivi des situations des personnes victimes et les accompagner dans leurs démarches juridiques - En lien avec le Parquet de Cahors, évaluer des situations dans le cadre des dispositifs Téléphone Grave Danger, Bracelet anti rapprochement et en rédiger les rapports - Tenue de permanences décentralisées, au bureau d'aide aux victimes du tribunal judiciaire de Cahors et au Tribunal de proximité de Figeac - Déplacements dans le département - Participer à l'animation d'interventions collectives . Participer à des groupes de travail

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Le Centre Hospitalier Jean Coulon recherche un(e) Cadre Gestionnaire de parcours, BED Manager et Responsable administratif du pôle Standard/AGP et des Assistantes Sociales. Poste contrat à 100%, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30. Diplômes Etre titulaire d'un diplôme de Cadre de Santé, ou l'équivalant d'un master 2 « Management des organisations de santé ». Définition du métier -Responsable Administratif de pôle : « organiser, coordonner et encadrer les moyens de 3 services administratifs (AGP, Standard, Assistantes Sociales). » -Coordinateur de parcours en santé : « Etablir, organiser et gérer des liens permettant l'optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médico-sociale d'une personne dans un parcours de soins. Coordonner la réalisation d'une démarche pluridisciplinaire selon le projet de soins établi. » Activités principales 1) Responsable Administratif de pôle : Cadre manager des équipes du Standard, de l'Accueil Gestion Patients, des Assistantes Sociales, responsable de l'identitovigilance sur le CH-GOURDON : -Etre responsable de la chaine d'Accueil Facturation Recouvrement (AFR), avec élaboration et mise en uvre de procédures, d'outil et ou[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives, - Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion, - Échanges réguliers et permanents avec les partenaires, - Participation à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement, - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports, - Intervention en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé, - Référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Au sein du service Proximité, vous êtes chargé de participer à la surveillance, au signalement et au suivi de toutes les anomalies constatées sur le domaine public et veiller au respect de la règlementation touchant au domaine public. Intégré au pôle assistanat de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, vous assurez en outre la gestion administrative du service. Vous êtes le lien entre la population et la Collectivité. A ce titre, vous assurerez deux missions principales : La gestion administrative du service proximité : • Accueil des usagers (téléphonique ou physique). • Gestion de l'agenda du responsable de service. • Création des bons de commande, suivi du budget du service, affichage règlementaire. • Mise à jour des tableaux de bord du service. • Enregistrement et suivi de demandes diverses dans le logiciel dédié. La gestion urbaine de proximité : • Signalement des anomalies constatées sur le domaine public et tout ce qui est visible de la voie publique : voirie, chantiers, éclairage, propreté, mobilier urbain, inquiétudes des habitants... • Veille et suivi de la résolution de ces anomalies /[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sur les missions d'Assistanat de Direction, le conseiller technique est le collaborateur direct du directeur. * gestion matérielle de l'agenda du directeur (accueil physique et téléphonique, prise de rendez-vous, organisation de réunions) * travaux de secrétariat de direction : rédaction de courriers, de notes de synthèse et de divers supports de communication, * préparation et participation à des réunions, dont il rédige les comptes rendus, * préparation des Conseils d'Administration, des réunions de Bureau, rédaction de l'ordre du jour, invitation des administrateurs, rédaction des comptes rendus, * aide à la préparation de l'Assemblée Générale et co-rédaction du bilan de fin d'année, * tout conseil technique auprès du Directeur afin de garantir le bon fonctionnement administratif et logistique de l'Association. * préparation des dossiers, généralement à caractère confidentiel * établissement et tenue d'indicateurs (tableaux de bord, graphiques, .) * contribution à la mise en œuvre de projets, en particulier par la prise en charge du fonctionnement administratif et logistique nécessaire. Sur les missions de Référent Qualité, le conseiller technique est amener[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation d'handicap psychique. Espoir 54, qui gère aujourd'hui plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes atteintes de troubles psychiques afin de leur permettre de vivre le plus normalement possible au cœur de la cité. Au sein de notre établissement de Briey, appelé Maison de l'Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy), nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) médiateur(trice) dans le cadre d'un CDD de remplacement à terme imprécis avec une durée minimale de 2 mois. Descriptif du poste : Titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 dans le domaine de l'accompagnement social, vous réaliserez les missions suivantes : - Effectuer un travail de réhabilitation psychosociale en accord avec la loi 2022-2 et la loi de février 2005 - Élaborer un projet personnalisé - Accompagner les personnes dans le développement de leur autonomie - Mettre en place des actions de développement et/ou de maintien du lien social ou[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Max, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

EHPAD de 48 résidents est à la recherche d'un.e psychologue à mi-temps, poste à pourvoir mi-avril en CDI. Possibilité de travail sur 2 jours, 2.5 jours ou 2/3 jours en alternance. Savoir-faire (missions principales) Accompagnement des Résidents : - Participe activement à l'intégration des nouveaux résidents - Doit partager les informations utiles et nécessaires à l'accompagnement des résidents - Pratique des évaluations psychométriques - Met en place un programme de stimulations neurocognitives - Coordonne et pilote la démarche d'élaboration et de mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec l'IDEC et en accord avec la Direction - Garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans son volet « accompagnement psychologique » - Accompagne les résidents en leur proposant un soutien psychologique lorsque la situation le nécessite - Est référent du PASA et/ou de l'Unité de Vie Protégée si l'établissement en dispose Accompagnement des Familles : - Accompagne les familles en difficultés et leur propose un soutien psychologique - Assure un rôle d'information auprès des familles sous différentes formes (ateliers, entretien individuel, .) Accompagnement des Personnels[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. MISSIONS Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur(trice) de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR. Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales missions : - Vous vous engagez à accompagner ces adolescents, dans l'acquisition de savoir-être et savoir-faire structurants et renarcissisants par le biais de la vie en collectivité, des projets éducatifs personnalisés - Vous favoriserez le développement individuel, l'autonomie et la potentialité des jeunes accompagnés. - Vous accompagnerez le jeune ou le groupe en mobilisant les ressources[...]

photo Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Moniteur / Monitrice d’atelier en milieu de travail protégé

Emploi Social - Services à la personne

Soultz-Haut-Rhin, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement ESAT SOULTZ, sous l'autorité du Responsable de production, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT DES TRAVAILLEURS HANDICAPES AU SEIN D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE - Assurer l'accueil quotidien du groupe des personnes accompagnées placées sous sa responsabilité - Mettre en place les conditions favorables permettant l'émergence du projet personnalisé par le travailleur - Assurer la préparation du projet personnalisé avec le travailleur, le formaliser et en assurer le suivi en lien étroit avec le chargé d'accompagnement - Assurer la régulation de l'équipe et notamment traiter et intervenir dans la gestion éventuelle de conflits - ANIMATION ET ORGANISATION DE LA PRODUCTION DE BIENS OU DE SERVICES - Assurer la gestion de l'équipe - Mobiliser professionnellement, encadrer et accompagner les travailleurs handicapés - Identifier les travaux à mener, les planifier et participer à la production - Assurer l'adaptation, l'accessibilité des activités et/ou des postes - Assurer une maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition[...]

photo Attaché / Attachée de production de spectacles

Attaché / Attachée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce nouveau poste est créé pour agrandir l'équipe administrative d'Alkymia, aujourd'hui composée de 2 personnes : Mariana Delgadillo Espinoza, directrice artistique et Thibaut Legendre, administrateur de production. Vos missions principales : Production/Logistique - Logistique de déplacement des équipes artistiques pour les concerts de la période estivale : feuilles de route, voyages, hébergement, repas, défraiement - Contact avec les artistes et les structures d'accueil pour le suivi de l'organisation de ces concerts, fiches techniques - Déplacements ponctuels sur les concerts pour aider à la logistique, au transport des instruments (percussions, clavecin, pupitres, etc), la régie plateau, l'installation et la prise de photos/vidéos pour l'élaboration des contenus de communication. - Lien avec les régisseurs et équipes sur place. - Astreinte, les jours de répétitions et concerts, si pas sur place : être joignable pour régler les urgences - Aide à la production des actions culturelles Production/Administration - Participation au suivi des contrats de cession - Participation aux formalités administratives et embauches de salariés français et/ou étrangers : contrats, déclarations[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Missions / conditions d'exercice - Il/elle contribue au pilotage du projet social et du Projet Éducatif Municipal, encadre les équipes du pôle Enfance Jeunesse et assure la continuité de direction en cas d'absence. - Le poste s'inscrit dans un contexte dynamique, marqué par des enjeux forts de refonte de l'organisation du secteur jeunesse et de ses projets pédagogiques et de développement de projets transversaux. - Acteur-rice central-e de la cohérence éducative sur l'ensemble des temps de l'enfant et du jeune, le/la Directeur-trice adjoint-e accompagne l'évolution des pratiques, coordonne les directeurs d'ACM, impulse le travail en transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et participe à la mise en place du fonctionnement du futur restaurant scolaire réhabilité. - Il/elle veille à la qualité de l'accueil, au respect des réglementations et au développement de la place des familles au sein des accueils collectifs de mineurs - En tant que Chargé-e de coopération CTG, il/elle joue un rôle moteur dans le diagnostic, le renouvellement et le déploiement de la Convention Territoriale Globale, en mobilisant les acteurs du territoire et en favorisant[...]

photo Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Marcel, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS-Activités: 1. GESTION ET ENCADREMENT DE LA RÉGIE DU PÔLE AMÉNAGEMENT ET CADRE DE VIE: - Encadrer fonctionnellement une équipe d'une quinzaine d'agents (espaces verts, voirie, manifestations, sécurité du domaine public) : planification, coordination des interventions, et contrôle de la qualité des travaux. - Piloter l'entretien des espaces publics : balayage, déneigement, gestion des crues, gestion différenciée, et veille sur la propreté publique. - Animer et motiver les équipes : appliquer les consignes de travail et les règles de sécurité, participer aux réunions d'équipe, et être force de proposition sur les projets de végétalisation. 2. PARTICIPATION A LA GESTION ADMINISTRATIVE ET BUDGÉTAIRE: - Élaborer et suivre les budgets : réalisation de devis, chiffrage des budgets prévisionnels (matériels, véhicules, fonctionnement), et vérification de la conformité des prestations externes. - Contribuer à la rédaction de documents administratifs : plans, schémas, courriers, et demandes d'autorisations (DT/DICT). - Gérer les ressources humaines : absences, congés, formations, et planification des plannings. 3. APPUI TECHNIQUE ET TRANSVERSALITÉ: - Assurer l'intérim du[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Balme-de-Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! L'Établissement d'Accueil Médicalisé Les Iris recherche un/une Directeur Adjoint H/F Placé(e) sous l'autorité du Directeur de Complexe que vous assistez dans l'ensemble de ses missions : - Vous avez principalement en charge l'animation, la coordination et le management des équipes en collaboration avec les cheffes de service dans l'objectif de garantir la continuité du service. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement de la personne déficiente intellectuelle et êtes responsable de la qualité de la prise en charge, et notamment des soins (pathologies dues au handicap vieillissant) et éducative (maintien des capacités cognitives et exécutives). - Vous collaborez activement à la mise en œuvre du projet d'établissement dans le cadre du projet associatif. - Vous maitrisez les politiques publiques,[...]

Ressources supplémentaires